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(四)改良我国创业与创新的社会风气

21世纪是知识经济时代，衡量人才的标准趋于多样化，学历只是其中之一，更多的则表现在能力层面。政府在社会管理的过程中，有责任消除社会就业偏见，倡导社会创业、创新风气，促使更多的人才实现自身价值。一方面，可以通过树立创业典型、创新能手的方式，在社会层面广泛宣传，改变中国社会传统的人才价值观。另一方面，从就业人才选拔体制入手，强调创新思维和实践能力，尤其在各类优势单位中，以能力代替传统的“学位论”，扭转高等人才的职业偏见。
 

综上所述，正如《意见》指出，积极推进我国经济新常态背景下的创业与创新，是中国经济转型期的动力源头，同时也是“富民之道、公平之计、强国之策”，在科学的政策性引导下，实现新的经济发展引擎打造、推动资源型经济产业机构优化，进而在宏观经济层面表现出稳增长、保就业、高效益的优势。

参考文献

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