论文发表

编者按：论文发表该不该成为博士毕业的硬性指标?即便是硬性规定博士生需要发表文章，也应强调学术质量而不是发表的数量，更不应以所谓刊物级别确定文章的水平高低。
 

近年来，在我国的研究生培养教育中，不少高校都提出了不同程度的发表文章的硬性要求，比如硕士生要求发表1~2篇文章，博士生要求2~3篇核心期刊或者SCI、EI、SSCI、A&HCI以及CSSCI类文章，否则就没有提出申请答辩的资格。

对此，有不少学者提出质疑乃至强烈批评，并以西方高校为例进行对比，提出国外高校并无明确的发文要求，以此批评国内高校的一些做法。
 

我国何时开始出现这样的要求、其依据何在，人们探讨的较少，但这样的硬性规定与高等教育法并不完全契合是实情。因此，人们对此提出批评确在情理之中，也出之有据。

但就国外而言，近十余年来，情况也在发生变化。以美国为例，这一情况发生了很大的变化。
 

2018年5月30日《美国高等教育纪事》发表文章《不景气就业市场的另类标志：研究生感受到巨大压力要发表文章》(以下简称《另类标志》)就讨论了此事。
 

由于美国高校的研究生教育主要是博士生教育，所以本文所谈的研究生主要是指在读的博士生。

就业市场在“逼迫”博士生发表文章
 

在美国，绝大多数高校都没有像中国高校那样的明文规定，要求在读博士生必须发表文章，更没有规定发表文章期刊的级别，但这并不代表着博士生没有发表文章的压力。
 

恰恰相反，美国当下严峻的就业市场，促使博士生不得不在博士学位之外，再用发表的文章来加重自己在就业时的砝码。
 

《另类标志》一文指出，在美国，不要说二十年前，就是在十年前，人们都不会希冀一个博士生除了博士论文之外再发表别的文章。
 

然而，现在的情形已经有所不同。美国加州大学戴维斯分校副教授拉普森是该校研究生就业办公室官员，他十年前毕业于波士顿大学。他说，现在人们越来越希望看到博士生有文章发表，甚至是希望他们有多篇文章发表。
 

《另类标志》指出，博士生们逐渐感受到发表文章的压力，不过是二十年前的事情，但十多年前(即2007~2008年左右)的大萧条之后，低迷的就业市场让博士生们更加感受到了这种压力在日渐加剧。
 

而出人意料的是，在经济大萧条之后的经济复苏过程后，过去常见的高校用人周期性复苏现象却并未出现。
 

相反，每年新出炉的博士人数超过了高校能够给予的终身教职的数量。
 

《另类标志》在预测未来博士生们所面临的激烈竞争时直言不讳，称在可以预见的未来，竞争的形势依旧是“残酷的”，并认为这种残酷的竞争又火上浇油，加速了人们越早发表文章越好的期待。
 

悄然变化中的美国高校市场如此，自然导致高校的需求与要求也在逐渐发生改变。虽然美国高校并无硬性规定，但形成了软性的规定，或者说在人们的心目中逐渐开始形成了一种无形的期望。
 

《另类标志》采访了美国的一些著名高校，让我们看到了他们正在发生的一些变化。

耶鲁大学英语教授卡斯坦认为，现在已经再也回不到过去那种不对博士生提出要求的时代了。博士生应该有论文发表，对于那些想要寻求学术职业生涯的人来说，这已经成为了“新常态”。
 

当然，是否要求发表也要看学科。美国圣母大学文学院院长麦克格里维说，各个学科的要求有所不同，比如经济学科就少于其他社会科学，比如社会学与政治学等。但在人文学科，人们则越来越看重文章的发表了。
 

那么，美国高校这一变化的理念何在?看上去道理很简单。